Temporär arbeiten als Gärtner in Luzern

Du möchtest als Gärtner temporär in Luzern arbeiten? Hier findest du aktuelle Stellen und Informationen zu Temporäreinsätzen in Gartenunterhalt, Gartenbau, Landschaftsbau und Grünflächenpflege.

Wir zeigen dir bewusst alle verfügbaren Gärtner Jobs im Kanton Luzern, also Temporärstellen, Try & Hire und Festanstellungen. So kannst du auch passende Möglichkeiten prüfen, wenn aktuell nur wenige reine Temporärjobs ausgeschrieben sind. Die jeweilige Anstellungsart findest du direkt im Stelleninserat.

Du suchst ausschliesslich einen Temporäreinsatz? Sende uns deinen Lebenslauf und teile uns mit, ab wann du verfügbar bist und ob deine Erfahrung eher im Gartenunterhalt, Gartenbau, Landschaftsbau oder in einem anderen Bereich liegt.

Du möchtest alle Stellen und Anstellungsarten vergleichen? Entdecke unsere Gärtner Jobs in Luzern.

Bei einem Temporäreinsatz über einen Personalverleiher hast du einen Arbeitsvertrag mit dem Verleihbetrieb und arbeitest bei einem Einsatzbetrieb. Dort führst du die vereinbarten Arbeiten beispielsweise in Privatgärten, Wohnanlagen, öffentlichen Grünflächen oder auf Gartenbaustellen aus.

Vor dem Einsatz werden unter anderem Tätigkeit, Arbeitsort, Stellenantritt, Lohn und weitere Einsatzbedingungen festgelegt. Zudem sollte klar sein, ob dein Schwerpunkt auf Pflege und Unterhalt, Neuanlagen, Umänderungen oder baulichen Gartenarbeiten liegt.

Gärtner arbeiten je nach Betrieb und Auftrag in sehr unterschiedlichen Bereichen. Deshalb solltest du möglichst genau angeben, welche Arbeiten du selbstständig ausführst und wo deine praktische Erfahrung liegt.

Im Gartenunterhalt pflegst du Gärten, Grünflächen und Aussenanlagen. Typische Arbeiten sind Rasenpflege, Heckenschnitt, Gehölzpflege, Jäten, Bepflanzungen und saisonale Pflegearbeiten.

Besonders wichtig sind ein sorgfältiger Umgang mit Pflanzen, selbstständiges Arbeiten und ein Auge für gepflegte Aussenanlagen.

Bei Neuanlagen und Umänderungen gestaltest du neue Gärten oder passt bestehende Aussenanlagen an. Je nach Projekt gehören Erdarbeiten, Bepflanzungen, Randabschlüsse, Beläge oder Arbeiten mit Naturstein dazu.

Wenn du Erfahrung in baulichen Gartenarbeiten mitbringst, solltest du im Lebenslauf konkret angeben, welche Tätigkeiten du selbstständig beherrschst.

Im Landschaftsbau arbeitest du an Wegen, Plätzen, Mauern, Grünflächen und weiteren Elementen der Umgebungsgestaltung. Dabei können sowohl Pflanzenarbeiten als auch handwerkliche und bauliche Tätigkeiten dazugehören.

Erfahrung mit Belagsarbeiten, Naturstein, Erdarbeiten oder dem Bedienen von Maschinen kann bei solchen Einsätzen besonders gefragt sein.

Bei Kundeneinsätzen arbeitest du direkt bei Privatkunden, Wohnüberbauungen oder Firmen. Neben fachlicher Erfahrung sind deshalb ein freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten und ein sorgfältiger Umgang mit der bestehenden Umgebung wichtig.

Bei wechselnden Arbeitsorten kann zudem ein Führerausweis erforderlich sein.

Bei einzelnen Stellen stehen Pflanzenkenntnisse besonders im Vordergrund. Dazu können Pflanzarbeiten, Staudenpflege, Gehölzschnitt, Pflanzenschutz und die Pflege unterschiedlicher Grünflächen gehören.

Wenn du über gute Pflanzenkenntnisse oder Erfahrung in bestimmten Pflegebereichen verfügst, solltest du dies bei deiner Bewerbung ausdrücklich erwähnen.

Je nach Einsatz arbeitest du mit Gartengeräten, Kleinmaschinen oder Fahrzeugen. Dazu können beispielsweise Rasenmäher, Motorsensen, Heckenscheren oder weitere Maschinen aus Gartenbau und Unterhalt gehören.

Gib an, welche Geräte und Maschinen du sicher bedienen kannst. Bei einzelnen Stellen können ein Führerausweis Kat. B oder zusätzliche Fahrberechtigungen von Vorteil oder erforderlich sein.

Im Gartenbau und Gartenunterhalt verändert sich der Personalbedarf im Jahresverlauf. Besonders während arbeitsintensiver Zeiten können Betriebe zusätzliche Mitarbeitende für Pflegearbeiten, Neuanlagen, Umänderungen oder laufende Projekte benötigen.

Wenn du nur während eines bestimmten Zeitraums verfügbar bist, solltest du deshalb deinen frühestmöglichen Stellenantritt und ein mögliches Enddatum bereits bei der Bewerbung angeben. So können wir besser beurteilen, welche Temporäreinsätze zeitlich zu dir passen.

Für die Temporärarbeit gelten in der Schweiz Bestimmungen des GAV Personalverleih. Je nach Einsatzbetrieb und Branche können zusätzlich weitere gesamtarbeitsvertragliche Bestimmungen relevant sein.

Der konkrete Lohn hängt unter anderem von deiner Ausbildung, Funktion, Berufserfahrung und dem jeweiligen Einsatz ab. Ausserdem richten sich Ferien, Feiertage, der 13. Monatslohn und weitere Lohnbestandteile nach den für deinen Einsatz geltenden Bestimmungen.

Vor einem Einsatz erhältst du die relevanten Angaben. Dadurch weisst du, welcher Lohn und welche Bedingungen für deinen konkreten Temporäreinsatz gelten.

Bei einem unbefristeten Temporärarbeitsverhältnis gelten gemäss GAV Personalverleih grundsätzlich folgende Kündigungsfristen:

Bei befristeten Einsätzen oder besonderen Vertragsregelungen kann die Situation anders sein. Massgebend sind deshalb dein konkreter Arbeitsvertrag, der Einsatzvertrag und die anwendbaren Bestimmungen.

Als angestellter Temporärmitarbeiter bist du über deinen Arbeitgeber gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten versichert. Arbeitest du mindestens acht Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber, besteht grundsätzlich auch Versicherungsschutz gegen Nichtberufsunfälle.

Beim Arbeiten mit Maschinen, Geräten und Werkzeugen sowie auf Gartenbaustellen ist eine sorgfältige Instruktion wichtig. Weitere Informationen findest du bei der Suva zur Arbeitssicherheit bei Temporärarbeit.

Wenn dir eine Maschine, ein Arbeitsmittel oder eine Tätigkeit nicht vertraut ist, solltest du vor Beginn eine Instruktion verlangen.

Viele Einsätze richten sich an Gärtnerinnen und Gärtner mit EFZ. Je nach Stellenprofil können auch Gärtner EBA, Landschaftsgärtner, Kundengärtner oder Personen mit entsprechender praktischer Erfahrung im Gartenbau und Gartenunterhalt infrage kommen.

Gib in deiner Bewerbung möglichst konkret an, welche Kenntnisse du mitbringst, beispielsweise in:

Je genauer dein Profil ist, desto besser können wir beurteilen, welcher Einsatz fachlich zu dir passt.

Bei der Stellensuche ist nicht nur die Berufsbezeichnung entscheidend. Einige Einsätze konzentrieren sich hauptsächlich auf Gartenpflege und Unterhalt, während andere deutlich mehr bauliche Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau umfassen.

Teile uns deshalb mit, ob du lieber im Unterhalt, bei Neuanlagen und Umänderungen oder in beiden Bereichen arbeitest. So können wir dein Profil gezielter mit passenden Stellen vergleichen.

Ein Temporärjob kann interessant sein, wenn du kurzfristig starten, saisonal arbeiten, flexibel bleiben oder verschiedene Gartenbaubetriebe kennenlernen möchtest. Zudem kannst du deine Erfahrung direkt im Arbeitsalltag zeigen und gleichzeitig prüfen, ob Aufgaben und Betrieb zu dir passen.

Wenn eine längerfristige Zusammenarbeit für beide Seiten interessant ist, kann sich aus einem temporären Einsatz je nach Stelle auch Try & Hire oder später eine Festanstellung entwickeln. Eine spätere Übernahme ist jedoch nicht garantiert.

STA Jobs vermittelt Gärtner für Einsätze in der Stadt Luzern und im Kanton Luzern, beispielsweise im Raum Emmen, Kriens, Horw, Ebikon, Rothenburg, Sursee, Hochdorf, Willisau, Reiden, Ruswil, Wolhusen und Schüpfheim.

Teile uns mit, welchen Arbeitsweg du akzeptierst, ob du einen Führerausweis besitzt und ab wann du verfügbar bist. Bei Kundenarbeiten und wechselnden Einsatzorten können diese Angaben besonders wichtig sein.

Die Zahl offener Temporärstellen verändert sich laufend. Deshalb zeigen wir dir alle aktuellen Gärtner Jobs im Kanton Luzern. Beim einzelnen Inserat siehst du, ob es sich um eine Temporärstelle, Try & Hire oder eine Festanstellung handelt.

Ja. Je nach Einsatz können Gärtner EBA, Gärtner EFZ, Landschaftsgärtner, Kundengärtner oder Personen mit entsprechender praktischer Erfahrung infrage kommen. Entscheidend sind die Anforderungen der jeweiligen Stelle.

Nicht für jede Stelle. Bei Kundenarbeiten, wechselnden Einsatzorten oder Tätigkeiten mit Fahrzeugen kann ein Führerausweis jedoch wichtig oder erforderlich sein.

Ja, je nach Stellenangebot kann ein Einsatz für einen begrenzten Zeitraum möglich sein. Gib deshalb bereits bei der Bewerbung an, ab wann und bis wann du verfügbar bist.

Das hängt von der Stelle ab. Bei Gartenpflege, Unterhalt oder Pflanzarbeiten können gute Pflanzenkenntnisse besonders wichtig sein. Bei anderen Einsätzen stehen dagegen Landschaftsbau, Erdarbeiten, Beläge oder andere praktische Tätigkeiten stärker im Vordergrund.

Das hängt von deiner Verfügbarkeit, deiner Erfahrung und den aktuell offenen Einsätzen ab. Wenn du kurzfristig verfügbar bist, gib deinen frühestmöglichen Stellenantritt direkt bei der Bewerbung an.

Bei Personalverleih besteht dein Arbeitsverhältnis mit dem Verleihbetrieb. Deine tägliche Arbeit führst du dagegen beim jeweiligen Einsatzbetrieb aus.

Ja, das ist möglich. Wenn der Betrieb längerfristig Personal sucht und die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, kann sich aus einem Temporäreinsatz eine längerfristige Lösung entwickeln. Eine Übernahme ist jedoch nicht garantiert.

Ja. Sende uns deinen Lebenslauf und nenne deinen fachlichen Schwerpunkt, deine Verfügbarkeit und deinen gewünschten Arbeitsort. Wir prüfen die aktuell passenden Möglichkeiten.

Roman Zeder und Melanie Schärer unterstützen dich bei der Suche nach einem passenden Einsatz. Wir besprechen deine Erfahrung in Gartenunterhalt, Gartenbau oder Landschaftsbau, deinen gewünschten Arbeitsort und deine Verfügbarkeit und prüfen, welche aktuellen Stellen zu deinem Profil passen.

STA Personalpartner AG
Hirschmattstrasse 40
6003 Luzern
Telefon: 041 226 60 60
E-Mail: luzern@sta.jobs

Kontakt und Anfahrt zum Standort Luzern

Du möchtest als Gärtner temporär in Luzern arbeiten? Sende uns deinen Lebenslauf und teile uns mit, welche Arbeiten du beherrschst, ob du im Gartenunterhalt oder Gartenbau arbeiten möchtest, ab wann du verfügbar bist und welche Region für dich infrage kommt.